氣候變化深刻影響著人類生存和發展，是國際社會共同面臨的嚴峻挑戰，積極應對氣候變化，是我國經濟社會發展的一項重大戰略，也是加快經濟發展方式轉變和經濟結構調整的重大機遇。中國“二氧化碳的碳排放力爭于2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現碳中和”的“雙碳”目標，推動經濟結構綠色低碳轉型升級、支持“碳中和”目標實現成為我國各地方政府重要的發展目標。為體現地方政府在落實 “碳中和”目標過程中政策推動的力度、政策實施的主要效果，中國碳指數通過構建科學合理的指標體系，成立“碳排放指數”。

統圍繞企業煤、電、油、氣能源消費四大維度計算碳排放指數，通過“碳指數”展示企業各類能源消耗的碳排放水平，利用柱狀圖展示企業每月能耗和碳指數趨勢，紅色柱狀圖表示能耗和碳指數同比增長，綠色則表示下降。通過及時預警，提醒企業關注節能降碳問題。“碳指數”成為引導企業綠色發展的“睛雨表”。中國碳指數大數據平臺創始人翟俊漢-碳中和產學研促進會理事長

十四五”將是我國實現碳達峰目標的關鍵期、窗口期，政府把碳減排作為發展的一項約束性指標。對于企業來說，原有的高污染、高耗能、高耗水的“三高”發展之路注定走不通，綠色轉型發展是必由之路。

中國碳指數最先出現在碳中和產學研促進委員會。

????其宗旨是：傳播低碳理念，倡導低碳生活，構建低碳城市，發展低碳經濟。

主要職責是：致力于碳交易市場體系與碳資產管理系統研究、探索，實踐城鎮建設，走綠色、低碳、循環生態文明發展之路，推進城鄉一體化融合發展。

????主要目標是：構建新型、低碳、綠色、環保型零碳城市。 ?

?開展地方碳匯核查通過3S技術隊地府森林、草原、海洋等固碳情況進行測繪，推動碳匯交易、低碳城市、低碳園區、低碳社區、低碳鄉村建設，堅持把綠色低碳循環發展融入到城市空間。打造綠色、低碳、生態、和諧、宜居、宜業的低碳生態之城。

天津信樹碳匯科技有限公司開發林業碳匯項目可行性研究報告

項目及背景

一、林業碳匯??就是利用森林的儲碳功能，通過植樹造林、加強森林經營管理、減少毀林、保護和恢復森林植被等活動，吸收和固定大氣中的二氧化碳，并按照相關規則與碳匯交易相結合的過程、活動或機制。

二、經濟作物林除外（因為經濟作物林的不確定性無法計算碳匯量），國家一級森林不屬于地方碳匯資產。除上述兩種林地以外，都符合當地碳匯林開發條件。

三、樹齡在（1—12年）中幼林期固碳能力最強，產生碳匯量最高（每畝每年約0.8—1.2噸），樹齡12年以后的產生碳匯量每畝每年約0.2—0.3噸。

四、目前國家政策是從《京都議定書》強制生效的2005年2月16日開始，也就是說林地可以往前追溯十幾年的碳匯量體，這是國家支持林業碳匯的舉措。也就是說，每片林地現在都累積了相當的碳匯量體，這是現貨，申報批準后立刻可以交易。國家已經修改相關政策，往后的追溯時間將從2013年開始計算，政策落地時間還不明確，如果新政實施，2005年至2013年的碳匯量體就會損失掉，因此只有盡快申報，將林地的生態價值盡快變成商品（碳匯）才是將林地價值最大化最好的手段。

五、開發林業碳匯項目是中國政府在國際上鄭重承諾履行巴黎協定的重要舉措。2016年4月22日，國家主席習近平特使、國務院副總理張高麗在紐約聯合國總部舉行的《巴黎協定》高級別簽署儀式開幕式上發表講話.中國明確了二氧化碳排放2030年左右達到峰值并努力盡早達峰等一系列行動目標，并將行動目標納入國家整體發展議程。中國“十三五”規劃《綱要》確定，未來五年單位國內生產總值二氧化碳排放量下降18%,2030年下降60%-65%。

• ?操作程序
  1. 在林業碳匯項目與地方政府簽訂合作開發合同后，我司將投資在項目所在地設立子公司，開發當地林業碳匯資源，開發申報所需全部資金（每畝約60元左右，其中產生投資費用主要有項目設計、項目監測、項目核查）由本公司負責承擔。合作開發流程如下：

林權方（林業局）通過決議→→簽訂合作開發合同→→林權方提交林場或林地的相關資料→→碳匯公司收集、篩選、審查資料→→修改、補充項目資料→→項目文件設計→→ 網上公示→→項目DOE 審定→→項目備案(國家發改委和省發改委）→→項目實施與監測→→減排量核查與核證→→減排量簽發→→交易→→收益分配。

注：核查設計單位是信樹碳匯科技公司，產生的設計核查費用也是信樹碳匯科技公司負責技。

?第三章.效益分析

一．經濟效益

1、說明：根據當地地理自然因素及林業碳匯的經驗數據，2005年以后的造林按每畝林地每年固碳量約為1噸，每噸交易價格按市場平均價在50元左右計算。2005年至2018年為現貨，合約期2018年至2038年為期貨。

附表：

2.說明：根據當地地理自然因素及林業碳匯的經驗數據，營林（2005年以前）按每畝每年固碳量約為0.2噸。每噸交易價格按市場平均價在50元左右計算。2005年至2018年為現貨，合約期2018年至2038年為期貨。

附表：

隨著國家強制減排政策的不斷落實，碳匯價格會上漲。2016年6月17日，在“第四屆深圳國際低碳城論壇”碳交易分論壇上，國家發改委應對氣候變化司副司長蔣兆理向《每日經濟新聞》在內的媒體表示，現階段，企業付出的碳排放成本較低，隨著全國統一碳市場啟動后，200元至300元每噸才是未來碳交易的理想價值。由于全國林地面積較大，林業碳匯開發空間巨大，開發林業碳匯收益頁是巨大的。

• 社會效益.2、開發林業碳匯，是一項“雙贏”機制，既能產生可觀的林業碳匯效益，為集體及林農創收脫貧，又能為促進當地林業經濟的可持續發展做出積極貢獻，是林業發展新增長的重要途徑，著實地響應兩會精神—-綠色 生態，產業扶貧。通過林業碳匯開發，還能促進較好地保護生物多樣性和改善環境效果，對傳播綠色低碳理念、提高公眾應對氣候變化的意識與能力、涵養水源、保持水土、改善環境、保護生物多樣性等具有重要意義。

申報林業碳匯交易成功后產生的GDP稅收等全部落地當地。

天津信樹碳匯科技有限公司

2021年12月23日

碳中和產學研促進委員會定位

政府方面：認真做好國家對于“碳達峰碳中和”相關政策法規的研究與宣貫、落實相關政策調研、協助地方政府做好碳中和一攬子解決方案等工作。

企業方面：在“雙碳”目標的政策環境下，建立以企業為主體的碳中和服務交流平臺，為企業提供節能減排技術咨詢及信息服務，提升其碳減排和碳資產管理能力。根據碳中和整體目標，結合企業行業特性，提供企業中長期綠色低碳發展規劃技術服務。協助企業建立政策規章制度體系、碳排放管理組織機構、碳資產財務管理體系、碳排放信息管理平臺、支持服務體系和監督管理機制、健全企業碳排放管理系統，為企業制定碳市場配額管理策略。開展碳排放交易企業在運營過程中的市場風險、財務風險、運營風險規避方案研究，提高企業在碳市場中的主動權。運用行為科學和相關管理方法，對企業的權利結構、企業規模、溝通渠道、角色設定、企業與其他企業之間的關系等進行有目的、系統的調整和革新，提供企業用能權有償使用交易過程中涉及的政策解讀，市場信息動態跟蹤、交易行為指導等技術支持，以便企業適應目前碳約束下的國內外新經營環境。

社會方面：面向全社會普及“碳達峰碳中和”基礎知識、擴大“碳達峰碳中和”愿景目標信息傳播、推廣綠色責任理念、引導大眾低碳消費、提高全社會節能減排和低碳意識。

碳中和促進委員會方面：聯合政府、智庫、企業、社區等相關方，協調和推動實現碳中和及應對氣候變化。通過開展研究提供獨立信息，舉辦會議呼吁達成共識, 與政府合作實施試點項目等方式，推動政府或國際社會將碳中和等議題納入政策議程。通過信息披露，開發溫室氣體核算、報告和審計的全球標準，支持企業衡量、管理和報告溫室氣體排放等方式，推動企業積極實現碳中和。通過聯合合作伙伴設計和實施地方和社區碳中和試點、提升碳中和等議題的公眾認知等方式，支持和賦能社區、園區、自然人應對氣候變化。

碳中和理事單位天津信樹碳匯科技有限公司最先出現在碳中和產學研促進委員會。

碳中和產學研促進委員會理事會

副理事長：朱學勝? ??? 手機：13716789248
工作職責：對碳中和項目相關各方進理事成員管理

朱學勝副理事長貫徹執行國家有關方針政策、法律法規及各項規章制度，確保合法經營。密切注意市場動態準確進行本社的經營策劃，掌握企業發展目標及方向。科學公正，恪盡職守，合理勤政，廉潔自律。行使以下職責：1.主持本社的生產經營工作，組織實施理事會決議；2.組織實施年度生產經營計劃和投資方案；3.擬訂經營管理制度；4.提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經營管理人員；5.聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的經營管理人員和其他工作人員；6.本社副理事長或者理事可以兼任副主任。7.制定企業發展目標，確定企業發展方向，進行企業策劃。 審批企業的重大事項。8.按時組織召開例會、月總結會、半年總結會和年終總結會。9.審核批準會議決議。監督檢查各部門工作標準的實施情況。10.審核批準財務報表。審核批準資金走向，資金用途。11組織本社社員的專業技術培訓。

碳中和產學研促進委員會（簡稱：碳中和促進會）。碳中和促進會在業務上受國家發改委、生態環境部、工業和信息化部、住房與城鄉建設部、國家鄉村振興局等相關部門的指導。碳中和促進會主要為各相關單位搭建開放的交流平臺，以戰略研究、能力建設、標準制定、國際合作四個方面積極助推城鄉碳達峰和碳中和雙目標。碳中和促進會業務范圍主要為城鄉碳中和規劃咨詢服務，做好國家政策法規的研究與宣貫，協助地方政府及企業做好碳中和一攬子解決方案，為會員單位把握低碳政策走向和提升低碳能力建設提供支持.
碳中和促進會宗旨

碳中和促進會堅持以：“人與自然和諧共生，堅持因地制宜、循序漸進”為工作指導方向，以節約能源、提高能效、推動資源綜合利用和保護環境為己任，以資源節約為中心，緊緊圍繞“碳達峰碳中和”雙目標工作，開展調查研究、宣傳培訓、規劃咨詢等活動，積極推進碳排放權交易、用能權交易市場建設，引導互聯網+低碳生活， 推進經濟社會發展全面綠色轉型、深度調整產業結構、構建清潔低碳安全高效能源體系、加快推進低碳交通運輸體系建設、提升城鄉建設綠色低碳發展質量、加強綠色低碳重大科技攻關和推廣應用、持續鞏固提升碳匯能力、提高對外開放綠色低碳發展水平、健全法律法規標準和統計監測體系、完善政策機制、切實加強組織“碳中和”實施。

碳中和促進會定位

政府方面：認真做好國家對于“碳達峰碳中和”相關政策法規的研究與宣貫、落實相關政策調研、協助地方政府做好碳中和一攬子解決方案等工作。

企業方面：在“雙碳”目標的政策環境下，建立以企業為主體的碳中和服務交流平臺，為企業提供節能減排技術咨詢及信息服務，提升其碳減排和碳資產管理能力。根據碳中和整體目標，結合企業行業特性，提供企業中長期綠色低碳發展規劃技術服務。協助企業建立政策規章制度體系、碳排放管理組織機構、碳資產財務管理體系、碳排放信息管理平臺、支持服務體系和監督管理機制、健全企業碳排放管理系統，為企業制定碳市場配額管理策略。開展碳排放交易企業在運營過程中的市場風險、財務風險、運營風險規避方案研究，提高企業在碳市場中的主動權。運用行為科學和相關管理方法，對企業的權利結構、企業規模、溝通渠道、角色設定、企業與其他企業之間的關系等進行有目的、系統的調整和革新，提供企業用能權有償使用交易過程中涉及的政策解讀，市場信息動態跟蹤、交易行為指導等技術支持，以便企業適應目前碳約束下的國內外新經營環境。

社會方面：面向全社會普及“碳達峰碳中和”基礎知識、擴大“碳達峰碳中和”愿景目標信息傳播、推廣綠色責任理念、引導大眾低碳消費、提高全社會節能減排和低碳意識。

碳中和促進會方面：聯合政府、智庫、企業、社區等相關方，協調和推動實現碳中和及應對氣候變化。通過開展研究提供獨立信息，舉辦會議呼吁達成共識, 與政府合作實施試點項目等方式，推動政府或國際社會將碳中和等議題納入政策議程。通過信息披露，開發溫室氣體核算、報告和審計的全球標準，支持企業衡量、管理和報告溫室氣體排放等方式，推動企業積極實現碳中和。通過聯合合作伙伴設計和實施地方和社區碳中和試點、提升碳中和等議題的公眾認知等方式，支持和賦能社區、園區、自然人應對氣候變化。

碳中和促進會總體目標

推動城鄉構建新發展格局，堅持系統觀念，處理好發展和減排、整體和局部、短期和中長期的關系，把碳達峰、碳中和納入經濟社會發展全局，以經濟社會發展全面綠色轉型為引領，以能源綠色低碳發展為關鍵，加快形成節約資源和保護環境的產業結構、生產方式、生活方式、空間格局，堅定不移走生態優先、綠色低碳的高質量發展道路，確保城鄉發展能夠如期實現碳達峰、碳中和。

碳中和產學研促進委員會理事會副理事長朱學勝最先出現在碳中和產學研促進委員會。

理事會領導成員

碳中和理事會秘書長：林烓黛 ? ? ? 碳中和促進會秘書長? 手機：13581919125
郵箱：525323601@qq.com

工作職責：對碳中和項目相關各方全面管理，對理事單位認證評定，組織碳中和科技論壇，提高學會碳中和城市賦能能力，全面推動城市合作，建立碳中和理事單位產學研系統體系。

碳中和產學研促進委員會（簡稱：碳中和促進會）。碳中和促進會在業務上受國家發改委、生態環境部、工業和信息化部、住房與城鄉建設部、國家鄉村振興局等相關部門的指導。碳中和促進會主要為各相關單位搭建開放的交流平臺，以戰略研究、能力建設、標準制定、國際合作四個方面積極助推城鄉碳達峰和碳中和雙目標。碳中和促進會業務范圍主要為城鄉碳中和規劃咨詢服務，做好國家政策法規的研究與宣貫，協助地方政府及企業做好碳中和一攬子解決方案，為會員單位把握低碳政策走向和提升低碳能力建設提供支持.
碳中和促進會宗旨

碳中和促進會堅持以：“人與自然和諧共生，堅持因地制宜、循序漸進”為工作指導方向，以節約能源、提高能效、推動資源綜合利用和保護環境為己任，以資源節約為中心，緊緊圍繞“碳達峰碳中和”雙目標工作，開展調查研究、宣傳培訓、規劃咨詢等活動，積極推進碳排放權交易、用能權交易市場建設，引導互聯網+低碳生活， 推進經濟社會發展全面綠色轉型、深度調整產業結構、構建清潔低碳安全高效能源體系、加快推進低碳交通運輸體系建設、提升城鄉建設綠色低碳發展質量、加強綠色低碳重大科技攻關和推廣應用、持續鞏固提升碳匯能力、提高對外開放綠色低碳發展水平、健全法律法規標準和統計監測體系、完善政策機制、切實加強組織“碳中和”實施。

碳中和促進會定位

政府方面：認真做好國家對于“碳達峰碳中和”相關政策法規的研究與宣貫、落實相關政策調研、協助地方政府做好碳中和一攬子解決方案等工作。

企業方面：在“雙碳”目標的政策環境下，建立以企業為主體的碳中和服務交流平臺，為企業提供節能減排技術咨詢及信息服務，提升其碳減排和碳資產管理能力。根據碳中和整體目標，結合企業行業特性，提供企業中長期綠色低碳發展規劃技術服務。協助企業建立政策規章制度體系、碳排放管理組織機構、碳資產財務管理體系、碳排放信息管理平臺、支持服務體系和監督管理機制、健全企業碳排放管理系統，為企業制定碳市場配額管理策略。開展碳排放交易企業在運營過程中的市場風險、財務風險、運營風險規避方案研究，提高企業在碳市場中的主動權。運用行為科學和相關管理方法，對企業的權利結構、企業規模、溝通渠道、角色設定、企業與其他企業之間的關系等進行有目的、系統的調整和革新，提供企業用能權有償使用交易過程中涉及的政策解讀，市場信息動態跟蹤、交易行為指導等技術支持，以便企業適應目前碳約束下的國內外新經營環境。

社會方面：面向全社會普及“碳達峰碳中和”基礎知識、擴大“碳達峰碳中和”愿景目標信息傳播、推廣綠色責任理念、引導大眾低碳消費、提高全社會節能減排和低碳意識。

碳中和促進會方面：聯合政府、智庫、企業、社區等相關方，協調和推動實現碳中和及應對氣候變化。通過開展研究提供獨立信息，舉辦會議呼吁達成共識, 與政府合作實施試點項目等方式，推動政府或國際社會將碳中和等議題納入政策議程。通過信息披露，開發溫室氣體核算、報告和審計的全球標準，支持企業衡量、管理和報告溫室氣體排放等方式，推動企業積極實現碳中和。通過聯合合作伙伴設計和實施地方和社區碳中和試點、提升碳中和等議題的公眾認知等方式，支持和賦能社區、園區、自然人應對氣候變化。

碳中和促進會總體目標

推動城鄉構建新發展格局，堅持系統觀念，處理好發展和減排、整體和局部、短期和中長期的關系，把碳達峰、碳中和納入經濟社會發展全局，以經濟社會發展全面綠色轉型為引領，以能源綠色低碳發展為關鍵，加快形成節約資源和保護環境的產業結構、生產方式、生活方式、空間格局，堅定不移走生態優先、綠色低碳的高質量發展道路，確保城鄉發展能夠如期實現碳達峰、碳中和。

碳中和產學研促進委員會秘書長林烓黛最先出現在碳中和產學研促進委員會。

綜合處

處長：李彥群? ? ? ? 碳中和綜合管理處長? 手機：13810367222
郵箱：13810367222@139.com? ?工作職責：對碳中和項目相關各方進行溝通和綜合分析，項目是否可行，對項目整體情況進行綜合管理，解決項目中出現的各種問題，建立碳中和理事單位產學研系統體系。

碳中和產學研促進委員會（簡稱：碳中和促進會）。碳中和促進會在業務上受國家發改委、生態環境部、工業和信息化部、住房與城鄉建設部、國家鄉村振興局等相關部門的指導。碳中和促進會主要為各相關單位搭建開放的交流平臺，以戰略研究、能力建設、標準制定、國際合作四個方面積極助推城鄉碳達峰和碳中和雙目標。碳中和促進會業務范圍主要為城鄉碳中和規劃咨詢服務，做好國家政策法規的研究與宣貫，協助地方政府及企業做好碳中和一攬子解決方案，為會員單位把握低碳政策走向和提升低碳能力建設提供支持.
碳中和促進會宗旨

碳中和促進會堅持以：“人與自然和諧共生，堅持因地制宜、循序漸進”為工作指導方向，以節約能源、提高能效、推動資源綜合利用和保護環境為己任，以資源節約為中心，緊緊圍繞“碳達峰碳中和”雙目標工作，開展調查研究、宣傳培訓、規劃咨詢等活動，積極推進碳排放權交易、用能權交易市場建設，引導互聯網+低碳生活， 推進經濟社會發展全面綠色轉型、深度調整產業結構、構建清潔低碳安全高效能源體系、加快推進低碳交通運輸體系建設、提升城鄉建設綠色低碳發展質量、加強綠色低碳重大科技攻關和推廣應用、持續鞏固提升碳匯能力、提高對外開放綠色低碳發展水平、健全法律法規標準和統計監測體系、完善政策機制、切實加強組織“碳中和”實施。

碳中和促進會定位

政府方面：認真做好國家對于“碳達峰碳中和”相關政策法規的研究與宣貫、落實相關政策調研、協助地方政府做好碳中和一攬子解決方案等工作。

企業方面：在“雙碳”目標的政策環境下，建立以企業為主體的碳中和服務交流平臺，為企業提供節能減排技術咨詢及信息服務，提升其碳減排和碳資產管理能力。根據碳中和整體目標，結合企業行業特性，提供企業中長期綠色低碳發展規劃技術服務。協助企業建立政策規章制度體系、碳排放管理組織機構、碳資產財務管理體系、碳排放信息管理平臺、支持服務體系和監督管理機制、健全企業碳排放管理系統，為企業制定碳市場配額管理策略。開展碳排放交易企業在運營過程中的市場風險、財務風險、運營風險規避方案研究，提高企業在碳市場中的主動權。運用行為科學和相關管理方法，對企業的權利結構、企業規模、溝通渠道、角色設定、企業與其他企業之間的關系等進行有目的、系統的調整和革新，提供企業用能權有償使用交易過程中涉及的政策解讀，市場信息動態跟蹤、交易行為指導等技術支持，以便企業適應目前碳約束下的國內外新經營環境。

社會方面：面向全社會普及“碳達峰碳中和”基礎知識、擴大“碳達峰碳中和”愿景目標信息傳播、推廣綠色責任理念、引導大眾低碳消費、提高全社會節能減排和低碳意識。

碳中和促進會方面：聯合政府、智庫、企業、社區等相關方，協調和推動實現碳中和及應對氣候變化。通過開展研究提供獨立信息，舉辦會議呼吁達成共識, 與政府合作實施試點項目等方式，推動政府或國際社會將碳中和等議題納入政策議程。通過信息披露，開發溫室氣體核算、報告和審計的全球標準，支持企業衡量、管理和報告溫室氣體排放等方式，推動企業積極實現碳中和。通過聯合合作伙伴設計和實施地方和社區碳中和試點、提升碳中和等議題的公眾認知等方式，支持和賦能社區、園區、自然人應對氣候變化。

碳中和促進會總體目標

推動城鄉構建新發展格局，堅持系統觀念，處理好發展和減排、整體和局部、短期和中長期的關系，把碳達峰、碳中和納入經濟社會發展全局，以經濟社會發展全面綠色轉型為引領，以能源綠色低碳發展為關鍵，加快形成節約資源和保護環境的產業結構、生產方式、生活方式、空間格局，堅定不移走生態優先、綠色低碳的高質量發展道路，確保城鄉發展能夠如期實現碳達峰、碳中和。

碳中和產學研促進委員會綜合處最先出現在碳中和產學研促進委員會。

碳中和促進會堅持以：“人與自然和諧共生，堅持因地制宜、循序漸進”為工作指導方向，以節約能源、提高能效、推動資源綜合利用和保護環境為己任，以資源節約為中心，緊緊圍繞“碳達峰碳中和”雙目標工作，開展調查研究、宣傳培訓、規劃咨詢等活動，積極推進碳排放權交易、用能權交易市場建設，引導互聯網+低碳生活， 推進經濟社會發展全面綠色轉型、深度調整產業結構、構建清潔低碳安全高效能源體系、加快推進低碳交通運輸體系建設、提升城鄉建設綠色低碳發展質量、加強綠色低碳重大科技攻關和推廣應用、持續鞏固提升碳匯能力、提高對外開放綠色低碳發展水平、健全法律法規標準和統計監測體系、完善政策機制、切實加強組織“碳中和”實施。

碳中和促進會定位

政府方面：認真做好國家對于“碳達峰碳中和”相關政策法規的研究與宣貫、落實相關政策調研、協助地方政府做好碳中和一攬子解決方案等工作。

企業方面：在“雙碳”目標的政策環境下，建立以企業為主體的碳中和服務交流平臺，為企業提供節能減排技術咨詢及信息服務，提升其碳減排和碳資產管理能力。根據碳中和整體目標，結合企業行業特性，提供企業中長期綠色低碳發展規劃技術服務。協助企業建立政策規章制度體系、碳排放管理組織機構、碳資產財務管理體系、碳排放信息管理平臺、支持服務體系和監督管理機制、健全企業碳排放管理系統，為企業制定碳市場配額管理策略。開展碳排放交易企業在運營過程中的市場風險、財務風險、運營風險規避方案研究，提高企業在碳市場中的主動權。運用行為科學和相關管理方法，對企業的權利結構、企業規模、溝通渠道、角色設定、企業與其他企業之間的關系等進行有目的、系統的調整和革新，提供企業用能權有償使用交易過程中涉及的政策解讀，市場信息動態跟蹤、交易行為指導等技術支持，以便企業適應目前碳約束下的國內外新經營環境。

社會方面：面向全社會普及“碳達峰碳中和”基礎知識、擴大“碳達峰碳中和”愿景目標信息傳播、推廣綠色責任理念、引導大眾低碳消費、提高全社會節能減排和低碳意識。

碳中和產學研促進委員會聯合政府、智庫、企業、社區等相關方，協調和推動實現碳中和及應對氣候變化。通過開展研究提供獨立信息，舉辦會議呼吁達成共識, 與政府合作實施試點項目等方式，推動政府或國際社會將碳中和等議題納入政策議程。通過信息披露，開發溫室氣體核算、報告和審計的全球標準，支持企業衡量、管理和報告溫室氣體排放等方式，推動企業積極實現碳中和。通過聯合合作伙伴設計和實施地方和社區碳中和試點、提升碳中和等議題的公眾認知等方式，支持和賦能社區、園區、自然人應對氣候變化。

碳中和促進會總體目標

推動城鄉構建新發展格局，堅持系統觀念，處理好發展和減排、整體和局部、短期和中長期的關系，把碳達峰、碳中和納入經濟社會發展全局，以經濟社會發展全面綠色轉型為引領，以能源綠色低碳發展為關鍵，加快形成節約資源和保護環境的產業結構、生產方式、生活方式、空間格局，堅定不移走生態優先、綠色低碳的高質量發展道路，確保城鄉發展能夠如期實現碳達峰、碳中和。

組織架構：

學會主要成員：理事會-理事長：翟俊漢? ? 秘書長：李紅娜? ? ?副理事長：尚文財? ? 副理事長：朱學勝

雙碳委員會會長：孟慶存? ? ?碳中和促進會書記副會長：李嘉琛? ? ?綜合處：李彥群? ? ? 信息處：劉丹? ?碳交易辦公室：謝亦安

碳中和產學研促進委員會最先出現在碳中和產學研促進委員會。

畫家戶廣生最先出現在碳中和產學研促進委員會。

王業樓，江蘇泗陽人，書圣王羲之后裔，自幼崇顏、柳，臨習二王，數十年從未輟筆，擅書法、篆刻，尤以楷書成就最為顯著。其蠅頭楷書字字璣珠，端正磊落，挺拔秀麗更兼典雅，字里行間滿是清秀、剛勁的氣息，格調高古，極具唐楷風韻，被業內評論家譽為“墨海精粹，書林奇葩”。

2016年9月，王業樓書寫的《如意》二字入選國家八達嶺長城碑刻園，并為CCTV《發現之旅》頻道《文化尋根》欄目題寫片頭字“文化尋根”。多幅作品在美國洛杉磯市舉辦的第五屆中國文化周上，被美國國會、美國國際日報、美國加州大學、美國的中國老子學院等單位收藏，其書寫的小楷《金剛經》《心經》《妙法蓮華經》《地藏經》《無量壽經》《弟子規》等多部經典之作，被境內外幾十座寺院藏。

王業樓書法家最先出現在碳中和產學研促進委員會。

　　2018年12月29日，安徽亳州，畢業生在供需洽談會上尋找適合自己的就業崗位。圖片來源：視覺中國

　　歲末年初之際，各地密集出臺穩就業措施，以應對經濟增長放緩、就業壓力上升的局面。界面新聞梳理發現，截止到1月2日，已有包括上海、江蘇、山東等在內的近20個省份發布了具體實施辦法，從發放培訓補貼到提高創業資助，措施不一而足。

　　比如，江蘇省明確，從2019年1月1日起，將實施3年10萬青年就業見習計劃，并將就業見習補貼范圍由離校未就業高校畢業生擴展至16-24歲失業青年。上海則從今年起為快遞員、送餐員等靈活就業群體“定制”專享基本保障，提高抵御和防范疾病、意外風險的能力，最高保障待遇超過9萬元。山東省提出，從2019年1月1日至2020年12月31日，對連續3個月以上無力支付職工最低工資或無法正常生產經營3個月以上、僅為職工發放生活費的企業，經批準后暫緩繳納社會保險費，緩繳期間免收滯納金。

　　考慮到中國經濟面臨的下行壓力、中美貿易摩擦帶來的不確定性，自2018年7月末中共中央政治局會議召開以來，穩就業就被擺在“六個穩”之首（其他五個穩是穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期）。年末中央經濟工作會議強調，要把穩就業擺在突出位置，重點解決好高校畢業生、農民工、退役軍人等群體就業。

　　交通銀行金融研究中心高級分析師劉學智對界面新聞分析稱，高層對就業問題的重視，一方面說明目前內外部環境變化對中國就業問題構成較大挑戰，另一方面，也是為實現既定目標提出客觀要求。

　　他指出，從建設小康社會來看，2020年中國要全面建成小康社會，當前是完成這一目標的關鍵和沖刺階段。要實現小康就得確保城鄉居民收入穩定增長，最重要的是有穩定的就業，只有就業穩定才能為居民收入增長提供保障。從經濟社會發展來看，經濟增長源于有效需求增加，特別是內需的持續增加。內需增長，特別是消費需求的擴大依賴于居民可支配收入的增長，這也要求穩定的就業環境。因此，穩就業處于當前各項經濟工作的首位。

　　從各方信息來看，目前中國就業形勢較為嚴峻。

　　教育部副部長林蕙青日前透露，2019屆全國普通高校畢業生預計834萬人，比上年增加14萬。但就業市場需求不容樂觀。國家統計局發布的最新數據顯示，12月中國制造業采購經理人指數(PMI)比上月回落0.6個百分點至49.4%，這是該指數自2016年8月來首次跌破榮枯線，且創2016年3月以來新低。其中，從業人員指數跌至年內低點48.0%，表明制造業企業用工量持續減少。

　　另外，有媒體報道，春節前農民工返鄉潮提前。興業研究指出，農民工返鄉潮可視為經濟增長的晴雨表，其提前或折射當前城鎮吸納農民工就業空間正在下降，而這種下降主要受國內經濟下行及產業結構升級共同影響。在農民工返鄉潮出現后，農民工可支配收入下降或影響鄉村消費，進而拖累全國消費。同時，農民工供給減少或使低端勞動力成本密集型行業價格推升，進而推升物價。

　　分析師指出，穩就業是系統性工作，需要在多個層面打出“組合拳”。

　　劉學智表示，面對經濟下行壓力加大，要采取積極的宏觀政策確定經濟增速保持在合理區間，防止出現硬著陸，這是穩就業的基礎。同時，要推動經濟與社會體制同步改革，防止結構性失業。

　　他指出，在經濟結構轉型過程中，產能過剩行業逐漸萎縮將釋放出大量勞動力，存在結構性失業風險，這就需要社會制度改革要跟進，完善人力資源要素市場等社會服務機制，為勞動力創造更好的就業條件，為結構性失業人群提供更多的勞務培訓和技能提升服務，幫助結構性失業人員到新行業就業。中國社保體制有待進一步完善，要為失業人員和低收入人群起到最基本的保障。

　　西南證券首席宏觀分析師楊業偉認為，有效穩就業的關鍵在于增加雇傭需求，這需要企業改善經營。他對界面新聞表示，一方面，需要通過穩增長政策推動內需穩定增長，改善企業預期；另一方面，需要通過降低各種費用來減輕企業負擔，降低企業運營成本。

　　財政部最新數據顯示，去年前三季度，以民營企業為主體的小微企業共享受減稅1437億元，同比增長41.3%。國家稅務總局局長王軍12月在出席經濟合作與發展組織(OECD)有關會議時表示，中國正在研究推出新一輪更大規模、實質性、普惠性減稅降負舉措。

　　此外，分析師指出，目前中國處于工業經濟逐漸向服務業經濟轉型的過程中，服務業占經濟的比重越來越大，要著力擴大服務業吸納就業的能力。

　　獨立經濟學家宋清輝對界面新聞表示，當前中國的就業市場存在兩個方面挑戰：一是高技能人才短缺，表現為一些就業群體認為技術人員不體面；二是第三產業的就業吸納能力仍不足，服務業應該在穩就業上扮演更為重要的角色。

全國多省面對就業嚴峻形勢啟動就業保障措施最先出現在碳中和產學研促進委員會。

　　翻看上市電視劇公司2018年的中報和第三季度的財報，不難發現大家都如履薄冰。華策影視(300133,股吧)、慈文傳媒、歡瑞世紀、新文化(300336,股吧)、長城影視(002071,股吧)、驊威文化、華錄百納(300291,股吧)、唐德影視、當代東方(000673,股吧)9家上市電視劇公司中，4家2018年前三季度營業收入和凈利潤增速放緩，7家現金流為負。為了緩解運營壓力和資金壓力，這些上市電視劇公司的股權質押比例多超過了80%，有的甚至開始出售旗下資產，而當代東方和驊威文化的實際控制人則直接移交了控股權，轉身離場。

　　寒冬之下，上市電視劇公司可謂有苦難言，“你難我也難”的大環境下，多家影視公司以往項目的應收賬款難以回籠，為此不少影視公司甚至對簿公堂，而隨著電視劇市場風向的轉變，不少公司手頭的儲備項目和存貨，又面臨著播出難，售賣難的困境。在此情況下，資金周轉顯然已經扼住了電視劇公司的咽喉，投資風險的加大，也讓不少公司開始對電視劇項目望而生畏。

　　不少人士預言網劇將成為電視劇公司新的出路，但是當下網劇題材正在走向垂直細分化，而傳統電視劇公司擅長的多是常規的古裝劇、都市劇、言情劇等，發力網劇優勢無多。此外，隨著網劇投資成本的增高，電視劇公司入局網劇的投資風險并不一定小于網臺劇。其實，不管是電視劇還是網劇，內容才是未來電視劇市場的核心，對電視劇公司來說，保障自身造血能力，在寒冬下把控好投資風險，才是當下的重中之重。

　　7家上市公司現金流為負

　　當代東方、驊威文化移交控股權

　　上市電視劇公司的日子好不好過，從今年前三季度的財報就可以洞察。

　　2018年，鏡像娛樂（ID：jingxiangyule）統計的9家上市電視劇公司的營收和凈利潤增速明顯放緩。從2018年第三季度財報來看，除了華策影視和慈文傳媒前三季度營業收入增速與凈利潤增速都同比增長之外，華錄百納、新文化、唐德影視、驊威文化四家公司的營業收入增速與凈利潤增速都在同比下滑，其中華錄百納和驊威文化今年前三季度營業收入和凈利潤增速均為負數。

　　增速放緩的同時，“錢荒”也成了上市電視劇公司的首要難題。從2018年第三季度的財報來看，這9家上市電視劇公司中7家現金流為負數，最低為驊威文化的-5563萬，最高為歡瑞世紀的-6.34億。而相較于2017年同期經營活動產生的現金流，新文化2018年前三季度現金流為-5980萬，同比下滑了5389.11%。9家公司中，僅有華錄百納和長城影視的現金流為正數。

　　華錄百納現金流充裕主要是因在2016年定增募資了21.72億元，在2017年業績大滑坡之后，華錄百納投資步伐減緩，目前賬面上的募集資金還剩十億多，而長城影視的現金流則主要來自于公司旗下資產的出售。

　　寒冬之下，電視劇行業的龍頭公司華策影視也很缺錢，2018年前三季度，華策的現金流為-5.71億，高壓之下，杭州市政府也向華策伸出了援手。據華策日前公告顯示，其控股股東大策投資已與杭金投簽署了《股份轉讓框架協議》，華策將向杭金投指定的主體通過大宗交易的方式轉讓大策投資持有的公司不超過3549萬股股票，轉讓價格以簽署正式股份轉讓協議前20個交易日均價為基礎，交易對價總額不超過3億元。

　　資本大面積撤離影視行業之后，得到政府援助的影視公司目前只有華策一家，其余公司在融資難的大環境下，只能通過自救緩解壓力，而股權質押則成為了上市公司解決資金問題的重要途徑。當下，A股的26家上市影視公司中，多數大股東股權質押比例在80%以上，翻看今年眾多影視公司的公告，股權質押、解除質押、補充質押等公告均頻頻出現。從第三季度財報和中報來看，目前慈文傳媒控股股東馬中駿所持股份已經質押92.19%；歡瑞世紀前十名股東有8名股權均有質押，7名股權質押比例達到90%以上；驊威文化的股權質押比例更是瀕臨紅線。

　　歡瑞世紀股權質押現狀

　　除了股權質押之外，陷入困境的電視劇公司也在通過變賣資產的方式來緩解資金壓力。4年時間內收購了20多家公司的長城影視在今年終于停止了買買買的步伐，不僅放棄了對蔣雯麗家族公司首映時代的收購，還出售了旗下控股子公司諸暨影視100%的股權，長城影視公告稱此次交易對價不超過3億，但2015年收購諸暨影視時，長城影視斥資3.35億，此次出售無疑是虧本買賣。不過相比當代東方，長城影視并不算太虧，10月27日，當代東方公告稱將作價3939萬元將旗下控股子公司霍爾果斯耀世星輝51%的股權轉讓給了耀世星輝原管理層，而今年4月耀世星輝計劃進行A輪融資時，整體估值達到了10億元，以此計算，一折出售子公司的當代東方才是真正的大甩賣。

　　顯然，在寒冬之下，優質資產和劣質資產都在被出售。諸暨影視在被長城影視收購之后，2017年營業收入僅為1937萬元，凈利潤234萬元；今年上半年，該公司營業收入降至174萬元，凈利潤為-331萬元，業績不佳下，被長城影視虧本出售也情有可原。但耀世星輝可以說是當代東方旗下最賺錢的子公司，耀世星輝2017年營業收入1.95億元，凈利潤7194萬，為當代東方貢獻了65%的凈利潤，如今一折甩賣，除了被認為是為緩解資金壓力外，也被質疑賣給關聯方，或存在利益輸送嫌疑。

　　影視行業的紅利不再之后，前幾年跟風入局的資本，有的直接選擇了離場。現金流連續四年為負，核心子公司盟將威影視業績腰斬之后，當代東方公告稱控股股東王春芳將把股權轉讓給山東高速(600350,股吧)，轉讓完成后，東方系將不再是當代東方的控股股東。而在股權質押瀕臨紅線，股價跌跌不休，且融資借款難以償還時，驊威文化實控人郭祥彬也將控股權轉讓給了杭州鼎龍企業管理有限公司。

　　應收賬款難以回籠

　　大IP失靈之下劇不好播也不好賣

　　影視行業回款周期長一直是一個老大難問題，這也是各大影視公司長期以來資金周轉的最大困擾，當下整個影視行業風蕭蕭兮易水寒，寒冬下大家都捉襟見肘，項目回款更是難如登天。為了收賬，今年已經有不少影視公司撕破臉皮對簿公堂。

　　日前，當下東方旗下子公司盟將威影視資產被凍結，原因就是被中視傳媒(600088,股吧)起訴。從中視傳媒發布的關于涉及仲裁的公告來看，雙方在2012年6月8日簽署了關于電視劇《趙氏孤兒案》的《發行委托協議》，中視傳媒負責盟將威出品的《趙氏孤兒案》的發行，雖然該劇已經在2013年播出，但據中視傳媒稱，盟將威并未依據合同約定向中視傳媒支付案涉劇目銷售收入，故而向盟將威索賠保底收益損失的9850萬元及相應的利息費、律師費和仲裁費。

　　除了中視傳媒外，剛剛接手華錄百納的美的少主也很頭疼。當下，華錄百納的應收賬款已經快拖垮整個公司，截至2018年6月末，華錄百納應收賬款凈值17.68億元，而計提壞賬準備3.40億元，計提比例16.14%。為了收賬，華錄百納接連起訴了相關方樂視體育、印紀傳媒(002143,股吧)、萬科等多家公司，但是在樂視體育、印紀傳媒等同樣泥菩薩過江自身難保的情況下，華錄百納的賬能否收回也成了一個問題。

　　有趣的是，華錄百納狀告樂視體育、印紀傳媒的同時，華錄百納旗下子公司藍色火焰也陷入了訴訟之中。今年，華錄百納子公司廣東藍火廣告被上海東方娛樂傳媒集團有限公司起訴，2018年4月18日，法院調解書確認：廣東藍火分五期向上海東方支付合同剩余款項6343.51萬元；廣東藍火于2018年6月27日前向上海東方支付律師費、滯納金、受理費共計150萬元。由華錄百納的遭遇也可見，一家公司資金鏈出現問題，甚至可能波及到好幾家公司的運營。

　　錢要不回來，現金流自然吃緊，而現金流吃緊，這些電視劇公司的投資布局更是無從談起，今年以來，就有不少影視公司是在吃老本。2017年營業收入和凈利潤雙雙下滑的華錄百納，2018年的業績主要就是在依靠過往項目的海外及二輪發行支撐。

　　對電視劇公司來說，已經投入市場的項目拿不到錢，當下正在儲備的劇集同樣售賣困難，尤其是古裝劇。當古裝劇監管和審查收嚴之后，專攻古裝劇的公司今年的處境并不妙，歡瑞世紀就是如此。從2017年年報來看，歡瑞世紀的《天下長安》已經取得了發行許可證，《封神之天啟》則處于后期制作中，但是今年《天下長安》遭遇兩次撤檔，如今仍未播出，而根據新文化的財報顯示，《封神之天啟》依然處于后期制作中，如此一來，歡瑞今年播出的劇集僅有《天乩之白蛇傳說》，該劇播出中途還被下架，存貨出售不利之下，歡瑞世紀2018年第三季度的現金流已經達到了-6.34億。

　　而古裝劇失勢之下，唐德影視也受到了重創。2018年，唐德影視重點押注的《巴清傳》先是被歷史粉舉報，再經歷了主演高云翔的官司風波以及范冰冰的“逃稅”風波，命運坎坷。如果最終播出無望，那此前賣給視頻網站和衛視9.15的天價版權將成為泡影，唐德5億的投資也將付諸東流。《巴清傳》上線無望下，唐德第四季度定檔的僅有古裝劇《東宮》，但原本定于雙十二上線的《東宮》并未如愿與觀眾見面，延期播出，如此一來，唐德今年的業績壓力可想而知。

　　其實不僅是古裝劇，在今年大IP集體失靈后，2019年影視公司面臨的處境將更加艱難。回顧今年業內知名度較高的電視劇公司出品的頭部劇集，市場表現均不及預期。華策的《天盛長歌》《創業時代》、慈文傳媒的《涼生》《沙海》、新麗傳媒的《如懿傳》《斗破蒼穹》、檸萌影視的《南方有喬木》、完美影視的《歸去來》等劇集，均未走向爆款。

　　鏡像娛樂（ID：jingxiangyule）此前在《華策影視的克頓傳媒依賴癥》一文中提到，《天盛長歌》的失利，將直接影響到華策影視旗下克頓傳媒此后出品的劇集在市場的暢銷度和價格，對其他影視公司來說也是如此。近兩年，電視劇版權費屢創新高，《涼生》就以11.8億的天價刷了新高，但是該劇CSM52城的最高收視率僅有0.853%，衛視和視頻網站并非冤大頭，天價版權費的泡沫破碎之后，市場不會再高價僅為IP和卡司買單。不難預料，未來影視公司不少的IP存貨價格將大打折扣，有的甚至會面臨難以出售的局面。

　　保障自身造血能力

　　把控投資風險是寒冬下的必備技能

　　寒冬之下，電視劇公司以往熱衷的大IP、大投資、大卡司的電視劇顯然已經成為了一門高風險生意，而關于未來電視劇公司的出路，不少人士指向了網劇。確實，當下網絡端的前景顯然優于電視端，2017年，國內網劇市場規模約258億，傳統電視劇市場約198億元，網劇市場規模首次超越傳統電視劇市場。

　　網絡市場的崛起，意味著電視劇公司不必再將上星作為主要的產出標準，但是當下這些上市電視劇公司在網絡端真的具有競爭力嗎？不見得。首先，對傳統電視劇公司來說，做網劇首先面臨的是意識形態領域的差異，近幾年，傳統電視劇公司的發力點多在古裝劇、玄幻劇、偶像劇、都市劇、言情劇等常規題材領域，但是當下的網絡更多是在探索垂直的細分題材領域，如懸疑劇、科幻劇、探險劇等，傳統電視劇公司在這些題材上相對缺乏經驗。

　　其次，網劇的投資風險比例也并不一定小于電視劇。當下，單集制作成本達到百萬元以上的視頻網站自制劇不在少數，如今年的《武動乾坤》《斗破蒼穹》等，隨著網劇走向精品化成為大潮流，網劇的投資、制作等都已經在比肩電視劇。其實，對當下的電視劇公司而言，最重要的問題其實不在于選擇電視劇還是網劇，因為電視劇公司寒冬之下暴露出來的癥結，并不在此。

　　可以發現，諸如當代東方、驊威文化、華錄百納、長城影視幾大上市電視劇公司，多是通過跨界并購進入影視行業的，近幾年，這些公司莫不是在靠收購的子公司創造業績，如盟將威影視之于當代東方，藍色火焰之于華錄百納。但是這些公司本身在影視行業的運作上缺乏經驗，如華錄百納的高層多來自控股股東華錄集團，缺乏專業的影視行業管理人才，故而一旦核心子公司出現問題，母公司就很容易遭到波及。

　　另外便是如唐德影視這種靠“明星光環”打天下的。唐德影視近幾年之所以順風順水，也是因為與范冰冰深度綁定，但成也蕭何，敗也蕭何，當明星資本遇冷，唐德的《巴清傳》到底難以復制《武媚娘傳奇》的成功。可以看出，在影視行業高速發展的幾年，多數電視劇公司的主要精力均放在了資本運作上，而加之前幾年影視行業的野蠻增長，也導致這些影視公司在優質作品的產出能力上并未得到提升。

　　對當下的影視公司來說，核心方向自然逃不開老生常談的“內容為王”。不管是電視劇還是網劇，在資本降溫之后，未來影視劇的市場立足根基歸根結底還是“內容”，觀眾的審美在與日俱增，影視行業想如同前幾年一樣隨便扔一個IP都能賺錢顯然已經成為了過去式。而產出優質內容的前提，最主要的還是解決自身的造血問題，不管是老牌影視公司還是跨界進入影視行業的公司，想要得到長遠發展，當下主要應擴充優質的影視管理人才以及優質導演、編劇人才，將功夫下在刀刃之上。

　　其次，資金緊張的寒冬之下，除了回歸初心扎實做內容外，影視公司也要權衡好這個關鍵節點的投資風險。當下，電視劇公司可以通過減少廣撒網式的盲目投資來縮小運營成本，從而將精力主要集中在少數精品項目開發上，如果對主控作品市場表現信心不足，也可以多與其他影視公司聯合投資頭部項目，通過降低投資比例來減少風險。

　　不管是以何種方式“過冬”，對當下的電視劇公司來說，在電視劇市場變革之際，將要克服的不止是市場的蕭瑟，還有自身的慣性思維，市場不同以往，能跟上時代潮流者，才不會被淘汰。

2018年電視劇公司三大困局：錢荒、無爆款、沒方向最先出現在碳中和產學研促進委員會。